En Honduras TACA implementa un plan de austeridad para lidiar con la crisis
Taca informa sobre medidas frente a la crisis económica y financiera
Los colaboradores afectados por esta decisión han sido debidamente informados y compensados económicamente de acuerdo con las leyes laborales vigentes
Debido a la crisis económica y financiera que a partir del año pasado ha afectado, a nivel global, y en particular a la industria de la aviación comercial, TACA se ha visto obligada a revisar sus planes de operación, implementando un programa de racionalización y reducción de frecuencias de vuelo, así como la postergación de algunos planes de expansión.
Adicionalmente, se tomó la decisión de concentrar las bases de tripulantes de cabina, principalmente en los países donde se tienen Centros de Conexión, con el fin de hacer más eficiente la administración y logística de este grupo de colaboradores. Como consecuencia, se ve en la necesidad de cancelar algunos contratos a tripulantes de cabina.
La aerolínea ya ha tomado distintas acciones de carácter administrativo y operacional, para disminuir los efectos derivados de la coyuntura económica, con el propósito de postergar la difícil decisión de afectar a nuestros colaboradores; sin embargo es importante mantener una operación acorde a la demanda del mercado y garantizar el mejor servicio a nuestros usuarios.
“En cuanto las condiciones de la industria y el comportamiento de los mercados mejore, TACA revisará su plan de operaciones, buscando siempre beneficiar a sus clientes, colaboradores y comunidades donde opera”, dijo Claudia Arenas, Directora de Comunicaciones de TACA.
Los colaboradores afectados por esta decisión han sido debidamente informados y compensados económicamente de acuerdo con las leyes laborales vigentes en cada uno de sus países. Adicionalmente, están recibiendo consideraciones especiales, entre ellas, la posibilidad de recibir capacitación de gestión empresarial para los que quieran emprender alguna actividad productiva por cuenta propia.
“En ningún momento esta decisión se refiere a las capacidades de los colaboradores, quienes han demostrado altos niveles de profesionalismo y entrega durante sus labores en la empresa. TACA está profundamente agradecida por la dedicación que siempre mostraron hacia la Empresa y sus clientes”, agregó Claudia Arenas.
Redacción: diario@elheraldo.hn 14/2/2009
Los colaboradores afectados por esta decisión han sido debidamente informados y compensados económicamente de acuerdo con las leyes laborales vigentes
Debido a la crisis económica y financiera que a partir del año pasado ha afectado, a nivel global, y en particular a la industria de la aviación comercial, TACA se ha visto obligada a revisar sus planes de operación, implementando un programa de racionalización y reducción de frecuencias de vuelo, así como la postergación de algunos planes de expansión.
Adicionalmente, se tomó la decisión de concentrar las bases de tripulantes de cabina, principalmente en los países donde se tienen Centros de Conexión, con el fin de hacer más eficiente la administración y logística de este grupo de colaboradores. Como consecuencia, se ve en la necesidad de cancelar algunos contratos a tripulantes de cabina.
La aerolínea ya ha tomado distintas acciones de carácter administrativo y operacional, para disminuir los efectos derivados de la coyuntura económica, con el propósito de postergar la difícil decisión de afectar a nuestros colaboradores; sin embargo es importante mantener una operación acorde a la demanda del mercado y garantizar el mejor servicio a nuestros usuarios.
“En cuanto las condiciones de la industria y el comportamiento de los mercados mejore, TACA revisará su plan de operaciones, buscando siempre beneficiar a sus clientes, colaboradores y comunidades donde opera”, dijo Claudia Arenas, Directora de Comunicaciones de TACA.
Los colaboradores afectados por esta decisión han sido debidamente informados y compensados económicamente de acuerdo con las leyes laborales vigentes en cada uno de sus países. Adicionalmente, están recibiendo consideraciones especiales, entre ellas, la posibilidad de recibir capacitación de gestión empresarial para los que quieran emprender alguna actividad productiva por cuenta propia.
“En ningún momento esta decisión se refiere a las capacidades de los colaboradores, quienes han demostrado altos niveles de profesionalismo y entrega durante sus labores en la empresa. TACA está profundamente agradecida por la dedicación que siempre mostraron hacia la Empresa y sus clientes”, agregó Claudia Arenas.
Redacción: diario@elheraldo.hn 14/2/2009
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